Cefla Tech (Appalto Hera) sottoscritto il contratto integrativo aziendale Fillea, Filca, Feneal.
L’intesa, valida fino al 31 dicembre 2027, introduce significativi miglioramenti economico-salariali. Elemento cardine del testo è l’istituzione del Premio di Risultato (PdR), che rappresenta uno dei rari esempi di contrattazione di terzo livello conclusi con successo nel settore edile sul territorio. Il premio, strutturato su precisi indicatori di redditività (Ebit) e di produttività (valore della produzione per addetto), trova applicazione globale: ne beneficeranno infatti i lavoratori a tempo indeterminato, gli apprendisti e il personale in somministrazione.
«Siamo molto soddisfatti per il traguardo raggiunto – dichiarano le sigle sindacali -. Questo accordo non solo sancisce importanti tutele economiche, ma avvia un percorso strutturato di relazioni industriali con l’azienda. L’auspicio è che questo canale di confronto consenta, nei prossimi incontri, di recepire miglioramenti sostanziali anche sul piano normativo e della qualità del lavoro».