Cgil Bologna, Cisl Area metropolitana bolognese e Uil Emilia-Romagna hanno siglato, nei giorni scorsi, con il Comune di Bologna un importante accordo sulla Coesione sociale e il welfare.
Nell’accordo sono stati stabiliti:
– Un nuovo assetto sugli investimenti su welfare, più risorse per giovani, anziani e persone fragili (agenti di salute, mappe delle fragilità, home visiting domiciliare, contrasto ai fenomeni di disagio adolescenziale, famiglie vulnerabili)
– L’ampliamento dell’offerta per i caregiver introducendo la gratuità di un eco ticket
– Nuove soluzioni per le lavoratrici di cura (caregiver professionali) che perdono il lavoro
– L’introduzione di un monitoraggio per le persone ultra ottantenni e una cabina di regia per le politiche giovanili
– Una rinnovata attenzione agli appalti anche quelli di piccola entità per garantire qualità del lavoro e qualità del servizio
Il Comune, su richiesta delle parti sociali, sceglie infine di investire sull’etica fiscale introducendo lo strumento ISEE come unico canale di accesso, fatto salvo il primo intervento, per utilizzare contributi pubblici.
Vedi l’accordo integrale